总想在语言上胜过别人？做一个克制的交流者

学习是一种向内生长的认知优化方式，你不停地触达.巩固和联结知识，构建知识体系---这是认知在大脑里生根发芽.茁壮成长的过程。

而向外生长的认知优化方式则是沟通和交流，你需要用已有的认知体系与外界进行碰撞，然后在碰撞的过程中不断修正和重构你的认知。

什么是交流？有人以为交流就是跟人说话.打交道，事实上，很多交流看上去是在交流，实际上却并非如此。

有的人交流不是为了获得新知，让自己成长进步，而是固守自己的缺点，与别人抬杠，结果他的认知就停滞了。

另一方面，他的这种低情商表现也容易让一个人失去和谐的关系，看似占了上风，却得不到别人的认可和尊重。

在职场中，如果你留心观察就会发现，当大家观点不一致的时候，有些人还没听完对方的观点就急着反驳，为自己辩解，还喜欢各种抬扛，说来说去无非是想证明自己，而对于别人的看法却置之不理。

这样的职场人，是戴了一副有色眼镜的表现型选手，他不太可能成为一个团队的领导者，反而更可能成为一个不受欢迎的边缘人，因为没有人喜欢被挑衅.被反驳.被攻击。

总是试图在语言上胜过别人，总会让你在情商上的缺陷暴露无遗，在虚荣心上获得的那一点点成就感，远远补偿不了别人对你的孤立和疏远。

而人际关系的高手，往往都懂得在语言上的克制。他不会以一种盛气凌人的气势压倒你，让你感到尴尬和愤怒，而是会以一种谦逊的低姿态来和你交流沟通，语言之间如沐春风，让人感到舒服。